Wir als Arbeitgeber

 

In der Gemeinde Schönefeld sind über 500 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sorgen gemäß unserem Leitbild „WIR – miteinander richtig stark“ täglich mit unseren Mitarbeitenden und Auszubildenden verteilt auf die Bereiche Verwaltung, Kindertagesstätten, sowie Schwimmhalle und Bauhof gemeinsam dafür, dass die Gemeinde läuft.

 

Möchten Sie unser Team unterstützen?

Wir suchen aktuell Unterstützung in folgenden Bereichen:

Kitas
Verwaltung
Bauhof/Hausmeister
Schwimmhalle
Praktikum/Ausbildung
alle

Kindertageseinrichtungen


Ohne dich müssen sie zu Hause bleiben! Schönefelds Kinder suchen Dich!

Im Rahmen unserer Kita-Qualifikationsoffensive gehen wir in Schönefeld einen anderen Weg als andere Städte und Gemeinden.

Unser Ziel:

  • Keine Personalengpässe in den Kitas mehr!
  • Mehr Personal, als es der Betreuungsschlüssel vorsieht, um Ausfälle durch Urlaub, Fortbildung oder Krankheit auffangen zu können.
  • Bestmögliche fachliche Unterstützung jeder Kita durch eine eigene Praxisberatung – bei Problemen wird bei uns niemand allein gelassen!
  • Hochwertige Ausstattung jeder Kita für optimale Arbeitsbedingungen.

Qualitätsmanagement? Na klar!
In Schönefeld wird KITA-QUALITÄT großgeschrieben!
Aus diesem Grund haben wir seit 2022 ein Qualitätsmanagement in allen Kindertageseinrichtungen installiert. Begleiten Sie den Prozess aktiv mit.
Im Rahmen des „Kommunalen Netzwerks für Qualitätsmanagement in der Kindertagesbetreuung“ hinterfragen wir uns und unsere Arbeit ständig selbst. Denn wir wollen immer besser und besser werden.

Kommen Sie ins Team und werden Sie Teil der Schönefelder Erfolgsgeschichte

Hinweise:

Bitte beachten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung folgendes:

  • reichen Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse
  • bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach inkl. SPAM-Ordner auf Nachrichten von uns
  • vor Einstellung muss grundsätzlich ein (erweitertes) Führungszeugnis ohne Eintragungen vorgelegt werden

Von A wie Archiv bis Z wie Zahlungsverkehr – Der Job in der Verwaltung ist sehr abwechslungsreich.

Die Verwaltung besteht aus vier Dezernaten und dem Bürgermeisterbereich mit insgesamt über 150 Mitarbeitenden.

Das Dezernat I Bürgerdienste ist zuständig für die Gefahrenabwehr und den kommunalen Ordnungsdienst, Bußgeld und Verkehr und den Bürgerservice, z.B. Einwohnermelde- und Standesamt.

Das Dezernat II Bau- und Investorenservice gliedert sich in die Sachgebiete Baurecht und Planung, Tiefbau und Infrastruktur, das technische Gebäudemanagement und die klassische Bauverwaltung. Zugehörig zum Dezernat II sind der Bauhof sowie die Hausmeister der Einrichtungen.

Das Dezernat III Finanzen und Zentrale Dienste besteht aus dem Sachgebiet Finanzwirtschaft, Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement und kaufmännischen Gebäudemanagements.

Das Dezernat IV steht für Bildung und Familie und setzt sich aus den Sachgebieten Kitaqualitätsmanagement und Kitaverwaltung, Soziales, Kultur und Sport zusammen. Zugehörig zum Dezernat IV sind unsere Kindertageseinrichtungen.

Hinweise:

Bitte beachten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung folgendes:

  • reichen Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse
  • bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach inkl. SPAM-Ordner auf Nachrichten von uns
  • vor Einstellung muss grundsätzlich ein (erweitertes) Führungszeugnis ohne Eintragungen vorgelegt werden

Bauhof

Positiv auf Grünpflege getestet?

Als Mitarbeitende/r unseres Bauhofs hegen und pflegen Sie die öffentlichen und gemeindlichen Flächen, sorgen für 1a Sport- und Spielstätten, beseitigen Schäden, sichern Gefahrenstellen und führen Aufträge zum Wohl unserer Gemeinde und ihrer Einwohner/innen aus.

Hausmeister

Meister des Gebäudes, Herr über die Ordnung, Bezwinger der Schäden

Als Hausmeister im technischem Gebäudemanagement sind Sie Ansprechpartner/in der Objektverantwortlichen der Gemeinde. Sie pflegen, hegen und kontrollieren die Gebäude und dazugehörigen Außenflächen, reparieren Schäden, überprüfen Reparaturen und Baumaßnahmen Dritter und sorgen für die Sicherheit.

Hinweise:

Bitte beachten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung folgendes:

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  • vor Einstellung muss grundsätzlich ein (erweitertes) Führungszeugnis ohne Eintragungen vorgelegt werden

Schwimmhalle

Schwimmhalle vorübergehend geschlossen

Die Schwimmhalle „Schönefelder Welle“ ist bis auf Weiteres geschlossen. Hintergrund sind diverse Baumängel und schadhafte bzw. fehlende Abdichtungen. Nach einem Beschluss der Gemeindevertretung wird die Halle teilsaniert. Dazu müssen die Wände als auch die Böden erneuert werden. Auch die Schwimmbadtechnik wird überprüft. Der Nichtschwimmerbereich wird vorübergehend in das Schwimmerbecken integriert. In das Becken wird ein Hubboden eingebaut, mit dem die Wasserhöhe reguliert werden kann.

Die Gemeindeverwaltung bittet alle Schwimmgäste um Verständnis. Wir informieren Sie, sobald die Halle wieder öffnen kann.

Hinweise:

Bitte beachten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung folgendes:

  • reichen Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse
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  • vor Einstellung muss grundsätzlich ein (erweitertes) Führungszeugnis ohne Eintragungen vorgelegt werden

Wir als Ausbildungs-/Praktikumsstätte

Berufsbegleitende Ausbildung zum/zur Erzieher/in (Beginn jährlich zum 01.08. oder jederzeit beim Wechsel der Ausbildungsstätte)

Wenn Mama und Papa arbeiten gehen, übernimmst du.

Zusammen mit den Kollegen und Kolleginnen in den Einrichtungen wirst du Tränen trocknen, Monster jagen, lachen und spielen.

Du lernst bei uns die Arbeit mit Kindern nach den Grundsätzen der elementaren Bildung und den konzeptionellen Schwerpunkten (z.B. Kneipp) der jeweiligen Einrichtung kennen. Außerdem begleitest du den pädagogischen Tagesablauf und erlernst die Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen.

Natürlich beziehen wir auch die Eltern in unsere Arbeit ein, sodass auch die regelmäßige Durchführung von Entwicklungsgesprächen und die Beratung von Eltern zum Aufgabengebiet gehören.

Verwaltungsfachangestellte (Beginn jährlich 01.09.)

Von A wie Archiv bis Z wie Zahlungsverkehr – Der Job in der Verwaltung ist sehr abwechslungsreich

Die Verwaltung bietet eine Vielzahl an interessanten und spannenden Aufgabenfeldern im Rahmen der Büro- und Verwaltungstätigkeit. Du wirst bei uns die verschiedensten Bereiche kennenlernen.

Mach dich auf die Reise durch die Dezernate und Bereiche

Du wirst im Dezernat I die kompetente und freundliche Bearbeitung der Bürgerangelegenheiten erlernen und im Standesamt tätig sein. Im Dezernat II wirst du an der Umsetzung von Beschlüssen mitwirken, Bauanträge bearbeiten und Aufträge mit dem Bauhof koordinieren. Die Haushaltsplanung ist ein wichtiger Bestandteil in der Gemeinde. Alles darüber, auch wie Rechnungen gebucht werden, erlernst du im Dezernat III.

Deine Reise führt dich auch ins Dezernat IV, wo du die Vergabe von Kitaplätzen entsprechend der Rechtslage kennenlernen wirst. Im Bürgermeisterbereich lernst du die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Bewerbungsverfahren, die Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit kennen.

Praktikum

Sollten Sie Interesse an einem Praktikum haben, nutzen Sie die Initiativbewerbung.

Für das Praktikum benötigen wir von Ihnen folgende Unterlagen:

Schüler-/Berufspraktikum Kita:

  • erweitertes Führungszeugnis
  • Nachweis Masernimpfungen
  • Praktikumsvertrag des Träger/der Schule

Schüler-/Berufspraktikum Verwaltung:

  • Praktikumsvertrag des Träger/der Schule

Hinweise:

Bitte beachten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung folgendes:

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Wir bieten unseren Mitarbeitenden:

Gluehbirne

Sinnhafte Tätigkeit

  • Die Bürgerinnen und Bürger verlassen sich auf unsere Arbeit, wir gestalten das Lebensumfeld und die Wohnortattraktivität unserer Bürgerinnen und Bürger.

Zeit

Flexibilität/Arbeitszeiten:

  • Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, je nach Arbeitsbereich mit flexiblen Arbeitszeiten oder abgestimmten Schichtplänen

Gehalt

Vergütung:

  • gemäß TVöD-VKA bzw. im Erzieherbereich nach TVöD-VKA SuE

Gesundheit

Gesundheit:

  • diverse Sportgruppen in Zusammenarbeit mit dem BER (Volleyball etc.)

Sonne

Jahresurlaub:

  • Unsere Beschäftigten erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie eine bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
    • Ausnahme Erziehende: Sie erhalten 32 Tage Urlaub pro Jahr.

Bonus

Weitere Benefits:

Wir bieten zusätzlich:

  • zusätzliches monatliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit (in der Verwaltung)
  • Betriebliche Altersvorsorge beim Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
  • persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget pro Mitarbeitenden pro Jahr
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgen, Schutzimpfungen, die im Rahmen der Tätigkeit erforderlich sind
  • Sicherheit des öffentlichen Dienstes

Paedagogik

Zusätzlicher Benefit für unsere Erziehenden

  • Wir bieten eine monatliche Zulage von 130 € brutto sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zwei zusätzlichen Umwandlungstagen, d.h. die Zulage würde in diesem Fall einmalig in dem Monat um den jeweiligen Wert eines Arbeitstages gekürzt werden.

Sie sind noch nicht überzeugt, dann klicken Sie bitte hier:

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